|
|
|
ปฏิทินกิจกรรม |
« |
พฤศจิกายน 2567 |
» |
อา. |
จ. |
อ. |
พ. |
พฤ. |
ศ. |
ส. |
| | | | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 | |
|
|
|
|
|
|
ดูปฏิทินทั้งหมด |
|
|
|
|
|
e-Mail@parliament.go.th |
|
|
|
|
|
วีดิทัศน์สภาปฏิรูปแห่งชาติ |
|
|
|
|
|
|
-
กรอบการดำเนินงานสปช.
|
|
|
|
|
|
ห้องข่าว >> ภาพข่าว >> ภาพข่าวสภาปฏิรูปแห่งชาติ |
รองประธานสปช. คนที่สองรับยื่นหนังสือจากเลขาธิการสภาการพยาบาล เรื่องข้อเสนอแนวทางการแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำในระบบบริการสาธารณสุขไทย
๏ฟฝัน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ 23 ๏ฟฝ๏ฟฝ.๏ฟฝ. 2558
|
วันอังคารที่ ๒๓ มิถุนายน ๒๕๕๘ เวลา ๑๐.๓๐ นาฬิกา ณ บริเวณห้องโถง อาคารรัฐสภา ๑ รองศาสตราจารย์ทัศนา บุญทอง รองประธานสภาปฏิรูปแห่งชาติ คนที่สอง นางพรพันธุ์ บุุณยรัตพันธุ์ ประธานกรรมาธิการปฏิรูประบบสาธารณสุขและนายประเสริฐ ศัลย์วิวรรธน์ สมาชิกสภาปฏิรูปแห่งชาติ ร่วมรับยื่นหนังสือจากผู้ช่วยศาสตราจารย์อังคณา สริยาภรณ์ เลขาธิการสภาการพยาบาล เรื่องข้อเสนอแนวทางการแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำในระบบบริการสาธารณสุขไทย : กรณีผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ โดยข้อเสนอแนวทางลดความเหลื่อมล้ำ เพื่อประโยชน์สูงสุดต่อสุขภาพประชาชน และผลิตภาพประเทศ การแก้ไขปัญหาความเหลื่อมล้ำในกรณีของผู้ประกอบการวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ นอกเหนือจากการเพิ่มการผลิตและพัฒนาการจัดการศึกษาสาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ และการกระจายกำลังคนเพื่อลดความขาดแคลน การแก้ไขปัญหาความขาดแคลนพยาบาลยังต้องแก้ไขปัญหาความเหลื่อมล้ำซึ่งเป็นรากเหง้าของปัญหาให้ครอบคุลมประเด็นสำคัญ คือ
๑. การได้รับสิทธิในการบรรจุเป็นข้าราชการ
๒. การกำหนดบันไดอาชีพที่เท่าเทียมกัน
๓. ยกเลิกกำหนดโครงสร้างที่เหลื่อมล้ำและกีดกันในวิชาชีพ
๔. การพิจารณาปรับอัตราค่าตอบแทนให้เป็นธรรมเพื่อลดความเหลื่อมล้ำ โดยทบทวนค่าตอบแทนเหมาจ่ายและค่าตอบแทนการปฏิบัติงานตามลักษณะพื้นที่
๕. ปฏิรูประบบบริหารจัดการให้พยาบาลได้ทำหน้าที่พยาบาลอย่างเต็มศักยภาพเพื่อคุณภาพการดูแลประชาชน
|
|
|
สงวนลิขสิทธิ์โดย สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร Call Center 1743 ถนนอู่ทองใน เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300 โทร 0 2244 1000 e-Mail : webmaster@parliament.go.th |
|
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์ |
|
(เริ่มนับ 2 ต.ค. 57) |
|
|
|