กลับหน้าหลัก

เมนูหลัก


 ปฏิทินกิจกรรม
« กรกฎาคม 2567 »
อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส.
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
ดูปฏิทินทั้งหมด
 
                                 อ่านทั้งหมด...

วีดิทัศน์สำนักงานฯ



  • ประกวดนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาประชาธิปไตย ๒๕๖๔    download_icon

  • ๗๐ ปี แห่งสมาชิกภาพของรัฐสภาไทยในสหภาพรัฐสภา    download_icon

  • เล่าเรื่องในหลวง ร.๙ ภายใน ๒ นาที    download_icon

  • วีดิทัศน์เฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระนางเจ้า    download_icon

  • สารานุกรมฉบับเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนฯ    download_icon

 แสดงทั้งหมด...

จำนวนผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์
FONTSIZE
ห้องข่าว >> ภาพข่าว >> ภาพข่าวสำนักงานฯ
เลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการสัมมนาเรื่อง ทิศทางการพัฒนาบุคลากรในอนาคตและแนวทางการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565–2567

๏ฟฝัน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ 11 ๏ฟฝ.๏ฟฝ. 2564

วันพุธที่ 11 สิงหาคม 2564 เวลา 09.00 นาฬิกา ณ ห้องประชุมเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ชั้น 9 อาคารรัฐสภา นางพรพิศ เพชรเจริญ เลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการสัมมนาเรื่อง ทิศทางการพัฒนาบุคลากรในอนาคตและแนวทางการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565–2567 โดยได้กล่าวใจความตอนหนึ่งว่า “การพัฒนาบุคลากรของภาครัฐ เป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่จะช่วยให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศ ภายใต้บริบทความท้าทายและการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี รวมถึงการรับมือกับวิถีชีวิตใหม่จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด – 19)  ซึ่งทำให้องค์กรต้องมีการทบทวนหลักการ แนวทาง รูปแบบการพัฒนาบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเปลี่ยนกระบวนทัศน์ของการพัฒนาที่ต้องเน้นให้บุคลากรเรียนรู้และพัฒนาตนเอง ปรับตัวให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง รวมถึงการนำเทคโนโลยีมาใช้ในกระบวนการเรียนรู้และพัฒนา เพื่อเสริมสร้างศักยภาพและประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ บุคลากรของสำนักพัฒนาบุคลากร จะต้องเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับทิศทางการพัฒนาบุคลากร  ในอนาคตและร่วมกันระดมความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวทางการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรของสำนักงานฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - 2567 เพื่อเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น โดยมีทิศทางการพัฒนาการทำแผน "การตื่นรู้" และ "การปรับตัว" พัฒนาตนเองตลอดเวลาเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงอย่างสร้างสรรค์และมีทักษะดิจิทัล ซึ่งเป็นทักษะที่จำเป็นอย่างยิ่งที่บุคลากรของสำนักงานฯ จะต้องมี ทั้งเรื่องของการรู้เท่าทันสื่อ สามารถสร้างสรรค์ สร้างสื่อ และใช้สื่อเพื่อการสื่อสาร เพื่อการเรียนรู้ สร้างคุณค่าให้แก่ตนเองและสังคม  สามารถแยกแยะสื่อที่เป็นความจริงกับสื่อที่เป็นความคิดเห็นออกจากกันได้ รู้ผลกระทบและผลที่เกิดจากการใช้สื่อ โดยสามารถใช้สื่อดิจิทัลเสริมกับงานในหน้าที่ได้ สร้างสรรค์ประโยชน์จากงานข้อมูล ดูแล และจัดการตนเองได้อย่างปลอดภัยมีทักษะการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลพื้นฐาน การใช้อุปกรณ์ในการบริการด้านต่าง ๆ อย่างรู้คุณค่า มีคุณธรรม จริยธรรมกับการใช้งานอย่างรับผิดชอบ ตลอดจนการเรียนรู้เร็ว แสวงหาความรู้ แยกแยะและนำความรู้มาใช้ในการดำเนินงานและสร้างประโยชน์ให้แก่องค์กร รวมทั้งทักษะการใช้ข้อมูลข่าวสาร การรู้เทคนิค การค้นหา การแปล การประเมิน การแบ่งปัน และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าสถานการณ์โรคโควิด-19 จะทำให้บุคลากรของสำนักงานฯ มีการพัฒนาอย่างมีนัยสำคัญ เพื่อรองรับสถานการณ์การทำงานที่ยังคงอยู่กับเราต่อไป"
download download Download all images download
รัฐธรรมนูญ ๒๕๖๐ ข้อบังคับสภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ พ.ศ. ๒๕๕๘ ร้องเรียน/ร้องทุกข์ กฎหมายในกลุ่มอาเซียน ห้องข่าว
หอสมุดรัฐสภา กองทุนเพื่อผู้เคยเป็นสมาชิกรัฐสภา มาตรฐานการบำรุงรักษาอุปกรณ์ไอที สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ระบบซ่อมบำรุงอุปกรณ์ไอที สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา สโมสรรัฐสภา
เงินอุดหนุนการวิจัย ของที่ระลึกของรัฐสภา Web Mail รางวัลพานแว่นฟ้า บทความเกี่ยวกับคดีของศาลปกครอง
โครงการก่อสร้างอาคารรัฐสภาแห่งใหม่ วารสารทรัพยากรบุคคลรัฐสภา ระบบสมุดโทรศัพท์ สผ. บน Smart Phone ติดต่อรัฐสภา
ศูนย์การจัดการความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบ Intranet PMQA องค์กร สำนักงบประมาณของรัฐสภา การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน
รัฐสภาสีขาว เงินทุนหมุนเวียนเพื่อให้ข้าราชการสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรกู้ยืมเพื่อชำระหนี้สิน ชมรมรัฐสภาอาสา
สงวนลิขสิทธิ์โดยสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ถนนประดิพัทธ์ แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพฯ ๑๐๔๐๐
โทร. ๐ ๒๒๔๔ ๒๕๐๐ email : webmaster@parliament.go.th http://www.parliament.go.th